台湾9月经常性薪资年增率跌破2% 逾2年最低增速
11月12日电 据台湾“中央社”报导,台当局“主计总处”11月11日发布9月全体受雇职工经常性薪资为41845元(新台币,下同),年增率完结从前连6个月逾2%的体现,仅1.72%,且为28个月以来最低增速,主因是金融保险业等业别按月绩效奖金发放削减所造成的。  “主计总处”的薪资查询规模是指厂商支交给职工的作业酬劳,其间经常性薪资包括本薪、按月补贴等,也就是一般惯称的月薪,非经常性薪资则包括年终奖金、年节奖金、绩效奖金及加班费等,经常性薪资与非经常性薪资算计就是总薪资。  “主计总处”普查办副处长潘宁馨表明,9月经常性薪资增幅落至2%以下,是受金融保险业等部分职业按月发放绩效奖金削减所造成的,而金融保险业、机械设备制造业、批发零售、营建工程等人数较多的业别,经常性薪资年增率较低,也成为拉低全体年增率的主要要素。  至于经常性薪资年增率走低,是否与景气相关,潘宁馨以为,应属单月要素,后续变化状况仍待调查。  “主计总处”当天也发布工业及服务业工时计算,制造业加班工时现已接连12个月呈现年减趋势,潘宁馨表明,应是遭到出产面要素影响。  若调查正处景气隆冬的业别,包括工具机业的机械设备制造业,今年前9个月总工时平均为169.4小时,已来到2010年以来同期低点。  近期也一再传出工具机业放无薪假的状况,“主计总处”指出,机械设备制造业今年前9个月经常性薪资平均为33669元,年增1.42%,为该业别近4年同期最低增幅。

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